为构建公司高层领导与基层员工畅通的沟通渠道，让高层领导深入了解基层工作实际，推动生产、营销各链条的效率提升。7月1日上午，酒业公司办公室组织在1308会议室召开2021年度基层员工座谈会。总经理王占刚、总经理助理王汉国及营销体系、营销支持体系、酒业支持体系各部门共计18名基层青年员工代表参加了本次座谈会。

　　首先，总经理助理王汉国围绕深化顾客价值认识以及组织效率提升两大主题，分享了近期优秀企业参观的所见所闻所感，指出所有人都需要以开放的心态学习借鉴先进企业经验，积极发现企业运营过程中的问题，发挥主人翁意识提出自身对企业建设的意见和建议。

　　之后，各位青年职工代表各抒己见，畅所欲言，就工作中的感受体验以及工作过程中遇到的困难和问题进行了开诚布公的分享和交流，并积极为企业发展献计献策。座谈中总经理王占刚、总经理助理王汉国针对某些重点问题进行了深入探讨。

　　最后，总经理王占刚作总结发言，指出各部门、所有人都要牢固树立市场意识、顾客导向意识，要明确自己的服务对象，多站在市场和一线业务人员的角度考虑问题。各部门在工作中要从自身查找问题，从措施、方法、制度等层面积极完善，更好的为顾客服务。

　　本次座谈会，公司领导怀着很大诚意听取了职工代表的意见建议，会后会针对职工代表提出的问题进一步认真研究，仔细斟酌，推动各项工作的落实，从一点一滴的实际工作中扎实推动企业的发展进步。